团结乡富强社区大力推行“四知四清四掌握”工作机制

富强社区为提高联系群众、服务群众能力，进一步促进社区全方位发展和加强社区稳定，认真推行“四知四清四掌握”工作机制，主要采取了以下几种措施。    

一是明确分工，合理分配“四知四清四掌握”工作任务。结合社区居民分布情况，社区合理划分了2个片区，社区领导干部担任片区长，实行片区长认岗制度。各片区按照居民分布情况，具体划分了3个小组，片区长向社区负责，社区向乡党委、政府负责的网络机制。从而使“四知四清四掌握”工作有了更加明确的责任主体，促进了工作的具体化和规范化。    

二是摸清底数，弄清基数，每位干部结合自己辖区内情况健全了“社区干部工作手册”。社区以片区为单位，片区长和信息员逐户对居民基本情况、平均收入、经济来源、人员结构、人员素质、重点人口、宗教人员、居民反映的热点难点问题等情况进行摸底调查，掌握社情民意，规范填写“社区干部工作手册”，建立基础信息台帐，做到一人一册，户主一页。同时每个片区长带领片区干部经常性入户开展工作，入户复查或补漏，对有变动的情况及时反馈和变更，使“社区干部工作手册”台帐更加规范、详尽、真实。    

三是健全制度，加强管理，完善“四知四清四掌握”工作服务网络。加强干部学习，除参加乡政府组织的政治学习外，社区还组织干部系统学习“四知四清四掌握”的内容，不断强化干部的综合素养和自身业务素质，基本达到干部能独立为居民解疑释惑的水平。社区领导不定期对干部进行抽问考查，并随机入户核实情况，及时掌握社区干部对辖区居民基本状况的熟知程度。

通过开展“四知四清四掌握”工作，富强社区各项工作得到加强，社区工作效率明显提高，社区稳定工作得以巩固，进一步密切了党群干群关系。